Política de Privacidad

La presente política de privacidad es aplicable al tratamiento de datos personales por parte de Guillermo Espada Heras (en adelante GEH) y Daniel Adrados Espada (en adelante DAE) como representantes de RemotoEmpleo.com (en adelante, RemotoEmpleo). GEH y DAE serán responsables de cualquier web, aplicación o plataforma digital perteneciente a RemotoEmpleo en la que se traten datos personales.

 

1. ¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?

Guillermo Espada Heras y Daniel Adrados Espada Sector Islas 38, 28760, Tres Cantos, Madrid Correo electrónico: info@remotoempleo.com

2. Aplicación de esta política de privacidad:

Esta política de privacidad se aplica a toda la información personal que usted envíe en o a través del software de RemotoEmpleo, y cualquier información que pueda ser recuperada automáticamente a través del uso del sitio web de RemotoEmpleo. Esta Política debe ser leída en conjunto con nuestros Términos de Uso. GEH y DAE se hacen responsables del tratamiento de los datos facilitados por el Cliente y garantizan su seguridad y tratamiento confidencial, conforme a lo dispuesto en el RGDP (Reglamento General de Protección de Datos) y cualquier otra normativa que resulte de aplicación. El usuario podrá contactar con el Delegado de Protección de Datos para ejercer su derecho a modificación o eliminación de sus datos personales o resolver sus duda del tratamiento de sus datos personales a través de las formas de contacto anteriormente expuestas.

3. Tipos de información personal que recogemos:

Hay dos tipos de información personal que podemos recibir en el curso de nuestra relación con usted, como usuario de RemotoEmpleo: a) (Información sobre el usuario): Información sobre los usuarios del Servicio de RemotoEmpleo, recogida cuando se crea una cuenta y se utiliza el Servicio (por ejemplo, nombres y direcciones de correo electrónico de los usuarios autorizados del Servicio) y b) (Datos del cliente): Información personal que puede ser incorporada en la información que los usuarios decidan introducir en el Servicio (por ejemplo, nombres de clientes actuales, clientes o pacientes). Esta Política de Privacidad se aplica tanto al usuario beneficiario de RemotoEmpleo como a los clientes a quienes se les manda el recordatorio. Importante: Como beneficiario de RemotoEmpleo, es importante señalar que usted sigue siendo responsable de cualquier dato del cliente que decida introducir en la aplicación, por lo que es su responsabilidad asegurarse de que el uso del Servicio con respecto a esos datos del cliente sea legal de acuerdo con las leyes aplicables a usted.  

4. ¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?

Utilizaremos la información de usuario que recogemos para:

  • a) Proporcionar un servicio a usted y a los usuarios autorizados.
  • b) Identificarlo cuando inicie sesión en su cuenta de RemotoEmpleo y verificar que su cuenta no está siendo utilizada por otros.
  • c) Comunicarse con usted en relación con el servicio de RemotoEmpleo y cuestiones conexas (por ejemplo: asuntos de facturas o solicitudes de ayuda).
  • d) Llevar a cabo investigaciones y análisis de mercado para que podamos comprenderle y servirle mejor.
  • e) Supervisar y hacer cumplir la ley y los términos y condiciones aplicables.
  • f) Verificar y llevar a cabo transacciones financieras en relación con los servicios que prestamos.

5. Legitimación del tratamiento de datos

A no ser que usted lo autorice, no alquilaremos ni venderemos cualquier información de usuario y no será revelada a ningún terceros, excepto: a) Cuando la divulgación esté relacionada con los fines para los que se recoge la información (comentado en el apartado 4). b) A nuestros terceros proveedores de servicios (entre los que figuran los proveedores de hospedaje ubicados en Frankfurt) en relación con los propósitos descritos en la cláusula 4. c). A las autoridades competentes, las partes y/o los titulares de derechos de propiedad intelectual aplicables (o sus representantes) si consideramos que está infringiendo la ley o nuestros derechos; o d) Cuando lo exija o lo permita la ley. Informarle de que si en algún momento vendemos el negocio, en este tipo de transacciones la información del usuario suele ser uno de los activos comerciales transferidos al comprador. Usted reconoce y acepta que tales transferencias pueden ocurrir, y que cualquier adquirente de RemotoEmpleo o de nuestros activos puede continuar usando su Información del usuario según lo establecido en esta Política.

6. Qué datos conservamos

Si cualquier dato del cliente que introduzca en el Servicio incluye datos personales información, entonces mantendremos esa información personal en su nombre. Normalmente, se espera que los usuarios pudieran incluir la siguiente información personal en los datos del cliente: a) Nombre y datos de contacto, como números de teléfono, direcciones de correo electrónico y fecha de nacimiento; b) Horas y fechas de las citas concertadas entre usted y los clientes; y c) El contenido de los mensajes enviados entre usted y los clientes a través de la aplicación. No tenemos ningún control sobre qué información personal elige incluir en los Datos del cliente, por lo que es importante que esté satisfecho de que el nivel de seguridad que podemos ofrecer, y los términos de esta Política, son adecuados y apropiados con respecto a la sensibilidad de esa información personal. Por favor, consulte nuestros Términos de Uso https://www.remotoempleo.com/terminos-y-condiciones para obtener más información.  

7. Qué hacemos con la información de los clientes

La información de los clientes sigue siendo de su propiedad. Solo utilizaremos sus datos de cliente con el fin de proporcionarle servicio a usted y a los usuarios autorizados. Divulgación de los Datos de los Clientes: A menos que usted nos haya autorizado expresamente a hacerlo (o cuando la ley nos lo exija), no alquilaremos, venderemos ni revelaremos ningún dato de los clientes a terceros. Usted está de acuerdo con ello: (a) Sus datos de cliente pueden ser accedidos por sus Usuarios autorizados; (b) Sus datos de cliente se almacenarán y podrán ser accedidos por nuestros proveedores de servicios de terceros (como los proveedores de alojamiento) con el fin de prestarle el Servicio. Esos terceros incluyen proveedores de alojamiento ubicados en Frankfurt, Unión Europea; y (c) si vendemos nuestro negocio a un terceros, entonces nuestros derechos y obligaciones con respecto a sus datos de cliente (como se establece en nuestras Condiciones de Uso) serán transferidos a ese terceros.

8. ¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?

Los datos personales proporcionados por el usuario para la contratación de RemotoEmpleo y sus servicios, serán tratados por GEH y DAE, durante el tiempo en que la relación contractual permanezca vigente que comenzará en el momento de la formalización del Contrato y terminará, con independencia del periodo de suministro, una vez se cumplan todas las obligaciones contractuales, tales como atención de solicitudes de información y reclamaciones del cliente y revisión de facturación, sin perjuicio de las obligaciones de bloqueo de datos y/o retención de datos que resulten de la normativa aplicable en cada caso. Si el usuario lo hubiera consentido, sus datos podrán ser tratados una vez finalizado el Contrato o posteriormente a la baja del usuario que no tuviera contratos vigentes, por el plazo de 1 año, sin perjuicio de las obligaciones de retención de datos exigidas por la legislación aplicable en cada caso para la atención de las responsabilidades emergentes del tratamiento. Para el resto de usuarios el plazo de conservación de datos será de 1 año desde la recogida del dato sin perjuicio de las obligaciones de bloqueo de datos y/o retención de datos que resulten de la normativa aplicable en cada caso.  

 

9. ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?

Para acceder al servicio de RemotoEmpleo será preciso darse de alta como usuario registrado de la plataforma digital. Los datos para cumplimentar el Formulario de Alta se facilitan de manera libre y voluntaria, de manera que los datos habrán de ser ciertos y ajustados a la realidad. El usuario se compromete a hacer un uso diligente y a no poner a disposición de terceros su nombre de usuario y contraseña, así como a comunicar a GEH o DAE, con la mayor brevedad, la pérdida, robo o cualquier riesgo de acceso a los mismos por un terceros. Si se diera el caso, puede ponerse en contacto con GEH o DAE gracias a la información que figura al principio de esta página. El usuario es responsable de la veracidad de los datos comunicados y deberá solicitar su modificación siempre que fuese necesario para asegurar un correcto tratamiento de los mismos, la correcta prestación de los servicios contratados y la realización de las comunicaciones. Estos datos son necesario para el mantenimiento de la relación contractual, y no facilitarlos supondría la imposibilidad de gestionar dicha relación. El usuario puede ejercer los derechos de acceso, rectificación o, en su caso, solicitar la supresión de sus datos cuando ya no fueran necesarios para los fines por los que fueron recogidos, entre otros motivos. El usuario podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos en las circunstancias establecidas en el art. 18 del RGPD, en cuyo caso únicamente serán conservados para el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones. El usuario podrá retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento, oponiéndose al tratamiento de sus datos para una determinada finalidad, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada o bien oponerse al mismo, en cuyo caso sus datos personales únicamente serán conservados para el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones. El usuario podrá dirigirse a GEH o DAE para impugnar cualquier decisión que entienda puede afectar a sus derechos y libertades o intereses legítimos y que estuviera basado en una decisión automatizada incluida la elaboración de perfiles.  

10. Medidas de seguridad

El acceso a las plataformas digitales a través de las que el USUARIO de la web o App contrata productos o servicios de GEH y DAE se realiza en un entorno seguro. Para constatar que se encuentra en la página web de RemotoEmpleo, la url comienza por “https”, donde la “s” identifica que los contenidos están siendo ofrecidos por un servidor seguro.